posted 13 dec 2018 by Ruben
Anders werken bij Rituals
Naast de implementatie en optimalisatie van HR software systemen zorgt Vroom ook voor het verandermanagement. Anders werken gaat niet vanzelf, ook niet door de invoering van een ander HR-systeem. Een nieuw HR-systeem kan wel een mooie aanleiding zijn voor verbetering, maar organiseer het project zodanig dat er ruimte is om de nieuwe manier van werken te adopteren. Zolang het over ‘ver’ en ‘anderen’ gaat, is het goed. Zelf veranderen kost energie, aandacht, begrip en begeleiding. Vroom erkent dit en geeft voldoende aandacht aan verandermanagement bij HR-projecten.
Lees de case over Anders werken bij Rituals of bekijk onderstaande video van het interview met Jacqueline Haarbrink die hier was ingehuurd als HR IT consultant en verandermanager.
Video interview anders werken bij Rituals
In 27 landen naar 1 core HR-systeem, waar loop je dan tegenaan. Bekijk de video