Remco Schenk

In januari 2021 ben ik gestart bij VroomHR als HR IT consultant. Hiervoor heb ik enkele jaren gewerkt bij een grote internationale reisorganisatie waar ik als HR-professional verantwoordelijkheid was voor HR-IT projecten en systemen. In de verschillende HR-IT projecten, heb ik allerlei rollen mogen bekleden zowel binnen project management als inhoudelijke rollen op vele vlakken binnen HR. Bij VroomHR houd ik mij vooral bezig met het configureren, implementeren en het optimaliseren van HR-systemen op het gebied van Core HR en talent-, performance-, learning management.

Bij kunnen dragen aan het digitaliseren van de HR organisatie om deze naar een volgend niveau te tillen is hetgeen wat mij drijft. Ik krijg energie van het passend maken van een HR systeem naar de behoeftes van de organisatie, om het systeem optimaal te kunnen benutten. Denken in mogelijkheden en samenhang staan bij mij centraal.