vroom-wim-kleur

Sinds 1997 werk ik met veel plezier bij Vroom. Daarvoor ben ik HR-adviseur geweest en heb in verschillende functies bij een softwareleverancier gewerkt.

Door mijn werk bij de softwareleverancier kwam ik al snel tot de conclusie, dat geen enkel HR-systeem goed kan werken, wanneer het niet aansluit op de eisen van de klant of de organisatie rondom dat systeem niet klopt.

Vroom biedt mij de kans om werkende oplossingen te realiseren. Ik heb altijd met veel plezier mijn werk uitgevoerd. Het werk is dynamisch, het bedrijf en de consultants groeien mee met de vraag en ontwikkelingen in de HR-markt. Hierdoor wordt het werk nooit eentonig en blijft altijd een uitdaging bieden. De grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid die je krijgt in projecten, werkt bijzonder motiverend.

Mijn drijfveer is om samen met mijn klant passende oplossingen te realiseren.

Belangrijkste activiteiten bij Vroom:

  • HR-systeemselectie
  • HR-systeemimplementatie
  • Projectleiding
  • Verandermanagement
  • Opzetten HR-Shared Service Center
  • Outsourcing HR-activiteiten
  • Procesoptimalisatie
  • Implementatie e-HRM
  • Inventariseren HR-ambitie
  • Doorlichting HR-organisatie
  • Opstellen business case