Hoe bouwt u een sterke HR-businesscase?
Een nieuw HR-systeem aanschaffen betekent een forse financiƫle investering. Dat vraagt, zeker in tijden waarin het economisch wat minder gaat, een goede onderbouwing. Ons stappenplan helpt u om een ijzersterke businesscase neer te zetten, waarmee u uw topmanagement overtuigt.
In deze whitepaper leest u hoe u een waterdichte businesscase maakt, die zorgvuldig is afgestemd op de stakeholders van uw bedrijf. Met ons stappenplan krijgt u een onderbouwing, waarmee de Return On Investment luid en duidelijk naar voren komt.
- Stap 1: Begrijp de bedrijfsdoelstellingen
- Stap 2: Formuleer de talentdoelstellingen van de organisatie
- Stap 3: Laat zien hoe succes eruit ziet dankzij de juiste oplossing
- Stap 4: Krijg de belangrijkste stakeholders mee aan boord
- Stap 5: Onderzoek de opties en maak de voordelen inzichtelijk
- Stap 6: Maak een keuze en doe een aanbeveling
Download de whitepaper
Bedankt voor uw interesse in onze whitepaper.
Wij wensen u veel leespezier.