Vroom heeft in samenwerking met Atos en Deloitte en op initiatief van Daywize een onderzoek gedaan naar Talentmanagement systemen. Hiervoor is een Fit for Purpose model ontwikkeld om u als lezer duidelijk te maken dat afhankelijk van uw doelen en ambities een bepaalde categorie TM systemen passend zijn. Langs deze meetlat zijn de systemen en bijbehorende leveranciers gehouden. Deze publicatie dateert uit 2012, maar is ook nu nog interessant indien u overweegt om een talentmanagement systeem aan te schaffen.